Как официально узнать новое место работы сотрудника

Информацию о месте работе можно узнать:

• — резюме или анкета кандидата. Сотрудники указывают свои предыдущие места работы в резюме или в анкете, которую они заполняют при устройстве на работу. Это самый прямой и простой способ получить информацию. В этом же документе они указывают, какое новое место работы они хотят получить;
• — собеседование. Во время собеседования можно задать вопрос о предыдущем месте работы. Даже, если человек от этого вопроса «уходит», можно во время его разговора понять, какими навыками, опытом обладает сотрудник;
• — официальный запрос в Пенсионный фонд или через госуслуги. Например, через портал госуслуг можно получить доступ к информации о трудовой книжке, если сотрудник дал на это согласие.

Как дополнительные варианты поиска, это могут быть социальные платформы вроде LinkedIn, которая содержит информацию о предыдущих местах работы человека. Это также касается «Вконтакте», «Фейсбук», где часто человек указывает своё место работы, обучения. В некоторых компаниях служба безопасности или отдел кадров проводит проверку анкетных данных кандидата, включая предыдущие места работы.

Как узнать место работы человека иными способами

Если у вас нет времени на поиск и сбор информации, тогда оптимальный вариант – это заказать СТД. Это документ, содержащий информацию о трудовой деятельности сотрудника. В справке указываются данные только о текущем или последнем месте работы.

Чтобы заказать этот документ, необходимо указать краткую информацию: ФИО человека, о котором идет сбор информации, и дату рождения, либо ИНН. Срок изготовления справки – менее суток. Достоверность – 100%.